Dla naszego klienta, firmy Rossmann, zrealizowaliśmy ogólnopolski cykl spotkań pracowniczych, którego celem była komunikacja nowych projektów i wzmocnienie zaangażowania zespołów w całej Polsce. Projekt obejmował 32 wydarzenia w 15 miastach, zorganizowane w ciągu trzech tygodni dla ponad 14 000 osób.

Zapewniliśmy kompleksową produkcję oraz koordynację logistyczną trzech zespołów, które działały równolegle w różnych częściach kraju. Kluczowym założeniem było stworzenie angażującej formuły, w której to pracownicy, ich historie i zaangażowanie odgrywali główną rolę. Dzięki takiemu podejściu, trasa stała się nie tylko sprawnie zrealizowaną operacją, ale przede wszystkim autentycznym, wspólnym doświadczeniem, które realnie wzmocniło kulturę organizacyjną firmy.